PENSAR con las manos.
ESCUCHAR con los ojos.
NAVEGAR LA COMPLEJIDAD con intuición, compromiso y lealtad.
RASMUSSEN CONSULTING
una empresa global de consultoría y facilitación empresarial especializada en el método LEGO® SERIOUS PLAY®, fundada por el mismo creador del metodo LSP - Robert Rasmussen.
Oficinas en Dinamarca, Italia, España, Japón, Singapur, EE. UU., Ecuador y Brasil.
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Impartimos cursos de formación y certificación para facilitadores en el método LEGO® SERIOUS PLAY® en todo el mundo.
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Utilizamos el método LEGO SERIOUS PLAY para abordar los desafíos de las organizaciones. Al aprovechar la inteligencia colectiva, llegamos directamente al núcleo de los problemas y facilitamos decisiones más rápidas y efectivas.
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Los Seminarios son sesiones intensivas de hasta 3 horas, ideales para grandes grupos. Están diseñados como una introducción dinámica y poderosa para transferir conocimientos específicos o herramientas prácticas de aplicación inmediata a una audiencia amplia.
Los Learning Labs son formatos de jornada completa diseñados para grupos reducidos, ofreciendo a los participantes una oportunidad única de profundizar un tema de interés y el metodo LSP al mismo tiempo.
Ofrecemos tres tipos de servicios basados en el método LEGO® SERIOUS PLAY®:
1) Certificación de Facilitadores
Impartimos cursos de formación y certificación para facilitadores en el método LEGO® SERIOUS PLAY® en todo el mundo.
El programa de formación para facilitadores proporciona todas las competencias prácticas y teóricas necesarias, junto con la seguridad y el compromiso indispensables para diseñar y conducir con éxito talleres que garanticen el máximo valor para los participantes.
Nuestros programas de formación para facilitadores se imparten según el riguroso estándar de la Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® method, una asociación sin ánimo de lucro fundada por el propio Robert Rasmussen para preservar la calidad del método LSP y su continuo desarrollo.
Descubre más sobre la Certificación
El formador en España es Carlo Spellucci. Consulta su perfil en Linkedin
2) Talleres para resolver problemas empresariales complejos
Utilizamos el método LEGO SERIOUS PLAY para abordar los desafíos de las organizaciones. Al aprovechar la inteligencia colectiva, llegamos directamente al núcleo de los problemas y facilitamos decisiones más rápidas y efectivas.
Nuestra principal competencia es el diseño de workshops personalizados que:
Abordan desafíos relacionados con estrategia y desarrollo organizacional, desarrollo de productos, exploración de la creatividad, desarrollo de equipos, desarrollo individual e innovación.
Tienen una duración variable, desde 2 horas hasta varios días.
Están dirigidos a grupos de 2 a más de 500 personas.
Gracias al método LEGO® SERIOUS PLAY®, fomentamos una comunicación efectiva y una comprensión mutua. Estas habilidades permiten a los equipos alcanzar nuevas ideas, desbloquear conocimientos y superar patrones de pensamiento habituales.
LEGO® SERIOUS PLAY® es un enfoque práctico y tangible. No dudes en contactarnos para una prueba gratuita y descubrir el increíble potencial del método.
Descubre más sobre los Talleres
Para una presentación más detallada del método LEGO® SERIOUS PLAY®, te recomendamos el libro "Building a Better Business Using the LEGO SERIOUS PLAY Method" de Per Kristiansen y Robert Rasmussen.
3) Seminarios y Learning Labs
Nuestra oferta formativa se divide en dos formatos complementarios diseñados para adaptarse a diferentes objetivos y dimensiones de equipo:
Los Seminarios son sesiones intensivas de hasta 3 horas, ideales para grandes grupos. Están diseñados como una introducción dinámica y poderosa para transferir conocimientos específicos o herramientas prácticas de aplicación inmediata a una audiencia amplia.
Por otro lado, los Learning Labs son formatos de jornada completa diseñados para grupos reducidos, ofreciendo a los participantes una oportunidad única de:
Vivir una experiencia profunda con el método LSP: una inmersión que va más allá de una simple demostración y permite comprender realmente el poder y la profundidad del método en sesiones de al menos 5 horas.
Aprender un nuevo marco teórico o metodología: explorar enfoques relacionados con áreas críticas como Innovación, Sostenibilidad, Estrategia, Dinámicas Organizativas o Agilidad.
Comprender la versatilidad de la herramienta: experimentar cómo LSP potencia y se adapta perfectamente a cualquier marco teórico elegido, integrándose con éxito en cualquier contexto profesional.
Los Learning Labs están dirigidos a quienes desean comprender realmente el impacto de LSP aplicado a un caso de uso real, transformando la teoría en una experiencia tangible a través de un día de trabajo dedicado.